Produktivita práce v České Republice, proč je údajně stále nízká?!

Produktivita práce, často citovaný předmět ekonomických diskuzí ať už v televizních pořadech, nebo v tisku.

Podle odborníků je produktivita práce v České Republice neustále nízká, a tento jev je hlavní překážkou růstu mezd u nás.

 

Proč je vlastně produktivita práce nízká.

 

Důvodů bude několik. Dovolte mi, aby zmínil alespoň ty, které se mi zdají jako hlavní.

 

Důvod první.

Lidé-zaměstnanci jsou ze své práce otrávení a práce je nebaví. PROČ??

Podívejte se kolem sebe, člověk pracuje, a co z toho kromě výplaty a někdy i ta je nepravidelná , má. V práci zažívá neustálou buzeraci ohledně minut strávených odpočinkem, často nemá ani volný svátek, starat se o rodinu a děti prakticky nemůže, neustále je mu vyhrožováno že na jeho místo čeká spousta jiných lidí a že vůbec může být rád že nějakou práci má.

Pracovníci obchodů a služeb, třeba pohostinství nebo zaměstnanci řetězců, jsou v dnešní době navíc vystaveni novodobému estébáckému špehování tzv. Mysteryshopingu. Podle mne jakékoliv utajené sledování chování lidí je ospravedlnitelné pouze pokud se jedná o vyšetřování trestné činnosti. Pro kreatury zabývající se touto činností i pro ty, kteří si jejich služby objednávají neexistuje dostatečně pejorativí výraz,  ani přirovnání k dostatečně odpornému materiálu nebo hmotě(např. Zvratky, jenže i ty jsou méně odporné) osobně bych radši šlápl do výkalů než se dotkl člověka živícího se tímto způsobem. Ušpinil bych se míň. Ano, zaměstnavatel má určitě právo své zaměstnance kontrolovat, ale tato kontrola by neměla ponižovat lidskou důstojnost a stavět kontrolovaného do pozice zločince.

Takže tohle jsou jedny z důvodů, proč lidé ne zrovna nadšeně pracují.

A pak je tu ještě moment, kdy vyjdou ze vrat a dveří svých pracovišť a rozhlédnou se kolem sebe.

Vidí všechny ty, kteří žijí z různých dávek a sociálních příspěvků, žijí z daní, které tento poctivě pracující člověk každodenně stíhaný buzerací a stresem, často, nebo většinou špatně placený, omezovaný, zničený nedůstojným zacházením, kdy je mu zdůrazňováno, že není nic jiného než kus mezi mnoha jinými kusy, a je kdykoliv nahraditelný, který nemá čas na normální rodinný život, protože na prvním místě jsou peníze jeho zaměstnavatele. Vidí tyto příživníky, kteří v některých případech celá léta nepracují jak jsou v pohodě, klidu, v celku je nic netrápí, nemají žádné stresy, žijí si naprosto svobodně, nikdo je nebuzeruje ani nehoní. Prakticky nikdo po nich nic nechce, žijí si v pohodě za peníze jiných. Když se po nich chce nějaká ta veřejně prospěšná práce, tak se bedlivě dává pozor na to aby nebylo omezeno některé jejich právo, a že jich mají hodně. Na práva lidí zaměstnaných se nikdo moc neohlíží a pokud se o ně začnou v práci hlásit tak se jen hledí na to jak se jich zbavit. Prý se člověk může soudit. Jenomže tato možnost je vzhledem k výši soudních poplatků a palmáre právníků pouze teoretická. Navíc z lidí, kteří zůstali v práci Vám nikdo nic ze strachu nedosvědčí.

Není tady něco špatně?? Nemělo by to být opačně?? Že pracující člověk at už na jakékoliv pozici by měl mít mnohem míň, tedy pokud si je nezaviní nezodpovědným chováním sám, starostí a stresu?? Že by měl být svobodnější, spokojenější, klidnější. Že by jeho rodina měla dobře prospívat, měla by být šťastná a klidná??

Myslíte že podmínky na pracovištích a zacházení se zaměstnanci, alespoň co se soukromého sektoru týká nějak ponouká k produktivní práci k radosti z práce, k hrdosti na to že se člověk živí poctivou prací??

Na vchodech do nacistických koncentračních táborů se skvěl nápis Arbeit macht frei. Práce osvobozuje.

Jenomže poměr kvality života tehdejší doby venku a uvnitř a poměr kvality dnešního života venku a řekněme v práci je myslím si stejný.

Tehdy se venku žilo nesvobodně a uvnitř ještě nesvobodněji a šlo o život. Dnes se venku žije jakž takž a dá se přežít a v práci absolutně nedůstojně a nesvobodně.

Aspoň co se týká soukromého sektoru.

Těším se na Vaše názory

Napsat komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *